为使招商引资工作再上新台阶，杨村街建立目标责任制，将各项任务指标细化分解到每部、每人，部门内制定招商计划，通过定期开展部门内部会议，挖掘部门人员自身优势，开展招商工作;加大经济区经理部长碰头会频度，以确认招商进展、解决招商困难，做到人人身上有指标、个个肩上有压力;做到意向项目抓洽谈，洽谈项目抓签约，签约项目抓税收，环环相扣，步步紧跟，切实提高招商项目的成功率。为充分发挥资源优势，该街对经济区招商人员进行了调整优化，并进一步明确了招商方向。借助开发区拓展中心的平台优势，瞄准经济效益好、占用资源少、科技含量高的好项目，并以首都工作部为载体，不断加大对北京企业的招商引资力度，拓展在京招商范围。进一步发展中介机构和招商大使，今年新发展中介机构8家、招商大使6人，借助北京住总集团和北奥大厦资源优势，加大对写字楼宇的企业资源挖掘，共计走访10次，与12家企业进行洽谈，对天津中兴会计师事务所、天津鹏程财务公司、天津荣诺财务公司等24家中介机构进行走访，确保已签约中介机构继续为经济区招商。
 

        为切实服务好辖区新开发企业和老企业，杨村街加强与项目开发商和招商团队的沟通、联系，对个体工商户加强跟踪服务，帮助企业解决困难，对规模较大的个体户，引导帮扶其转型升级为公司。截至10月底，该街共计走访企业100余次，走访商户106户;发展科技型企业27家，已审批通过25家，完成下达指标125%。

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